TAYLORISMO, FORDISMO E OS OPERARIOS
Taylorismo e fordismo são formas de organização criadas
pelos engenheiros Frederick
Winslow Taylor e Henry Ford para a produção industrial que revolucionaram
o trabalho durante o século XX. Esses dois sistemas visavam à produção e do
lucro ignorando os direitos dos operários.
O taylorismo
aperfeiçoou o processo de divisão técnica do trabalho, sendo que o conhecimento
do processo produtivo era de responsabilidade única do gerente, que também
fiscalizava o tempo destinado a cada etapa da produção. Outra característica
foi à padronização e a realização de atividades simples e repetitivas.
Por sua vez, o fordismo desenvolveu o sistema
de organização do trabalho industrial. A principal característica do fordismo
foi à introdução das linhas de montagem, na qual cada operário ficava em um
determinado local realizando uma tarefa específica.
 |
| http://cineclubeybitukatu.blogspot.com.br/ Tanto o taylorismo quanto o fordismo tinham como objetivos a ampliação da produção em um menor espaço de tempo e dos lucros explorando a força do trabalho dos operários. Infelizmente o sucesso desses dois modelos fez com que varias empresas adotassem as técnicas desenvolvidas por Taylor e Ford, sendo utilizadas até os dias atuais por algumas indústrias
Renata Dominicheli de Moura
|
0 comentários: